“Ik werk bij Archipel maar niet per se in de ouderenzorg want onze jongste client is 47 jaar jong. We passen misschien meer in het profiel van de GGZ waarmee we overigens ook samenwerken. Binnen Landrijt zijn er twee Huntingtonafdelingen waar in totaal 18 mensen wonen. In principe is er geen verschil tussen de twee afdelingen. Cliënten hebben structuur nodig, we eten samen en er zijn vaste rustmomenten. De ene cliënt heeft meer zorg en begeleiding nodig dan de andere. Ons team bestaat uit verzorgenden IG, contactverzorgenden, woonbegeleiders, helpende plus en verpleegkundigen. En leerlingen natuurlijk. Van hen horen we vaak dat ze zich bij ons erg welkom voelen.”
Quote van Stefanie; het allerleukste van mijn werk is op stap gaan met bewoners. Gewoon erop uit.
Werken als Helpende plus bij Archipel betekent:
- Salaris tussen € 2.285,77 - € 3013,60 (FWG 30, bruto maandsalaris op basis van 36 uur vanaf 1 maart 2024);
- Aantal uren is in overleg;
- Volop ontwikkelmogelijkheden & ruimte voor (bij)scholing (o.a via Goodhabitz);
- Fijn team met eigen regie;
- Warme familiesfeer met aandacht en waardering voor elkaar;
- Doelgroep die bij je past (psychogeriatrie, revalidatie, specialistisch en somatiek);
- Vernieuwende ouderenzorg #Zorgvernieuwer.
Helpende plus bij Huntington betekent:
Als helpende plus op de Huntington afdeling bewaar jij het overzicht en draag je bij aan een optimaal woon- en leefklimaat. Je stimuleert de bewoners in hun zelfzorg en het zorgleefplan is hierbij leidend. Je staat je mannetje wanneer je te maken krijgt met agressie, verwardheid of ander gedrag van bewoners. Daarnaast weet je op een prettig manier samen te werken met collega's, vrijwilligers en mantelzorgers. (voorbeeld andere afdeling maar wellicht kunnen zij ons helpen met wat we hier kunnen zeggen).
Wij zien jouw ambitie!
Werken bij Archipel betekent werken vanuit jouw eigen kracht en met waardering voor jouw persoonlijke kwaliteiten. We willen vooral aansluiten bij wat jíj belangrijk vindt, zodat je het beste uit jezelf kunt halen. Dat gaat verder dan goede arbeidsvoorwaarden. Misschien wil je jouw kennis verdiepen door het volgen van interessante (online) trainingen, wij ondersteunen jou!
Zie jij jezelf als Helpende plus bij Huntington:
Dan maken wij graag kennis met jou! We zijn benieuwd naar jouw verhaal en hoe wij daarbij kunnen aansluiten. We vragen voor deze baan een afgerond diploma Helpende plus. Enthousiast? Wij zien graag jouw sollicitatie tegemoet. Heb je vragen? Neem contact op met Werving en Selectie via 040-2654822, we gaan graag met je het gesprek aan.
Dáárom kies je voor Archipel!
- Al jarenlang bieden wij verschillende vormen van zorg, wonen en welzijn aan, passend bij de wensen van onze cliënten, in de regio Eindhoven;
- Wij werken vanuit de overtuiging dat cliënten het gelukkigst zijn wanneer ze zoveel mogelijk eigen regie blijven houden. En zetten ons, samen met de familie van cliënten, in om dit te realiseren;
- Ook medewerkers krijgen eigen regie, onder andere in de vorm van zelfsturende teams en scholing.
Vragen? Neem contact op!
De ziekte van Huntington is een erfelijke hersenziekte waarbij klachten steeds erger worden. Cliënten maken soms bewegingen terwijl ze dat niet willen, praten en slikken kan moeilijker worden en vaak verandert ook het gedrag. Maar toch. Wie met contactverzorgende Stefanie over haar werk op de Huntingtonafdeling van Landrijt spreekt en haar samen met cliënt Sandra op de foto zet, kan maar één conclusie trekken: wat een positieve kanjers. Stefanie: “Wij hebben een enthousiast team van aanpakkers. Ieder op zijn eigen manier. En ja, Huntington is heftig en natuurlijk heeft iemand wel eens een mindere dag. Dat mag. Maar over het algemeen houden cliënten van een grap en een geintje. Met elkaar maken we er gewoon iedere dag het beste van.”