Hoe maak jij het verschil voor bewoners?
"Ik ben woonondersteuner en zorg met mijn collega’s, dat bewoners met dementie zich prettig voelen. Ik verzorg het ontbijt, de lunch en het avondeten; daarna begint voor mij het leukste deel van de dag. Dan ga ik een spelletje doen, samen zingen of een wandeling maken. Soms zie ik dat iemand onrustig is. Dan ga ik er even naast zitten of we lopen een stukje. Je kijkt steeds goed: waar heeft deze persoon op dit moment behoefte aan? We proberen bewoners ook op andere manieren iets mee te geven. Vanaf het moment dat iemand bij ons komt wonen, maken we foto’s van alledaagse momenten. Een collega maakt daar gedurende het verblijf een persoonlijk album van. Dat is voor de familie, maar ook bewoners zelf kijken er graag in om herinneringen op te halen. Op Jasmijn hebben we ook een ‘flessenpostje’. Een bewoner kan daarin een zelfgeschreven bericht voor een familielid achterlaten. Wanneer een bewoner is overleden, geven we dit aan de familie. Dat kan heel persoonlijk zijn en veel betekenis hebben. Af en toe organiseren we samen met de geestelijk verzorger een avond rond een thema, zoals verdraagzaamheid of verlies. Dat levert mooie en ontroerende gesprekken op. Bewoners delen ervaringen en luisteren naar elkaar. Juist die momenten van aandacht en verbinding zijn heel waardevol."
Wat maakt werken bij Archipel bijzonder?
"Wij kennen onze bewoners heel goed en dat geeft vertrouwen. Mensen met dementie merken goed als er een onbekende aan tafel zit. Sommige bewoners willen dan ineens niet meer eten. Daarom zijn vaste gezichten belangrijk. Die herkenning geeft rust en houvast. Gelukkig hebben we een hecht team en helpen we elkaar als dat nodig is. We gaan regelmatig met bewoners naar de Gasterij van Gagelbosch voor een kop koffie of lunch. Ook betrekken we familie steeds meer. Zo organiseerden we etentjes waarbij een familielid mee kwam koken en eten van het favoriete gerecht van een bewoner. Dat leverde mooie gesprekken en waardevolle momenten op."
Wat betekent zorgvernieuwer zijn voor jou?
"Voor mij betekent dat blijven kijken hoe iets beter kan. We bereiden ons nu bijvoorbeeld voor op het open deurenbeleid. Straks kunnen bewoners die dat aankunnen zelfstandig naar buiten. Dat geeft mensen meer vrijheid, terwijl we goed blijven kijken wat iemand nodig heeft om zich veilig te voelen. Ook zie ik kansen om familie vaker mee te laten doen met activiteiten of uitstapjes. Als je mensen betrekt, ontstaat er meer verbinding. Dat maakt het wonen voor bewoners en het werken voor collega’s mooier."
Geïnteresseerd?
Bekijk onze vacatures of neem deel aan onze Meet & Match om te bespreken wat we voor elkaar kunnen betekenen.
