Wil jij organisatie breed het verschil maken in de (ouderen‑ en specialistische) zorg en continu verbeteren duurzaam verankeren, daar waar het écht telt? Bij Archipel krijg je de ruimte en het vertrouwen om verbetering te verbinden aan kwaliteit van zorg, werkplezier en professionele zeggenschap.
Wij zoeken een ervaren Lean Six Sigma (Master) Black Belt die ons organisatie brede programma voor continu verbeteren verder versterkt en het organisatie brede verander- en verbetermogen vermogen laat groeien. Iemand die energie krijgt van samenwerken, richting geven en het begeleiden van collega’s in hun verbeterambities, met oog voor samenhang, borging en blijvende impact.
Je wordt als Programmaleider veranderen en verbeteren gewaardeerd met;
- Een salaris tussen € 5.038,32 en € 7.018,30 (conform cao VVT, FWG 65);
- 8 % vakantiegeld en 8,3 % eindejaarsuitkering;
- Ruimte om te blijven groeien en ontwikkelen via (online) trainingen;
- Kortingen op producten en diensten via het voordelenplatform Benefits at Work;
- Werken vanuit jouw kracht en met waardering voor jouw persoonlijke kwaliteiten.
De opdracht:
De (ouderen)zorg staat onder grote druk. Bij Archipel kiezen we ervoor om die druk niet te beantwoorden met losse initiatieven, maar met een stevige, samenhangende verbeteraanpak. Als Programmaleider Veranderen en Verbeteren ben jij medeverantwoordelijk voor het versterken van het verandervermogen van de organisatie en de door ontwikkelen richting een organisatie brede aanpak. Je verbindt strategie, uitvoering en borging en zorgt dat verbeteren geen extra taak is, maar onderdeel wordt van hoe teams dagelijks werken en beslissingen nemen.
Werken als Programmaleider veranderen en verbeteren, betekent;
Je opereert op strategisch niveau en werkt organisatie breed. Je bouwt aan samenhang, eigenaarschap en duurzame resultaten. Dat doe je samen met een collega Programmaleider en een expertiseteam van green en black belt geschoolde collega’s uit verschillende disciplines.
Je bent verantwoordelijk voor:
- Ontwikkelen en uitvoeren van de organisatie brede strategie Continu Verbeteren;
- Opzetten en door ontwikkelen van een opleidings- en ontwikkelprogramma Lean Six Sigma;
- Trainen, coachen en begeleiden van opdrachtgevers, projectleiders en teams;
- Het verder ontwikkelen en borgen van policy deployment via integraal project – en programmamanagement.
Continu verbeteren is bij Archipel geen instrument, maar een manier van werken. We werken vanuit vertrouwen, eigenaarschap en vakmanschap, altijd met oog voor de menselijke maat.
Wij zien jouw ambitie:
Je denkt op academisch niveau en brengt rust en richting in complexe veranderopgaven. Met jouw Lean Six Sigma (Master) Black Belt‑expertise zet je verbeteren in als middel om mensen en processen verder te brengen. Je hebt ervaring met programmatisch werken en verandermanagement en weet dat duurzame verandering vraagt om volhouden, verbinden en soms ook confronteren. Bovenal voel je je thuis in de zorg en geloof je dat echte verbetering alleen samen ontstaat, met professionals die elke dag het verschil maken.
Interesse?
Herken jij jezelf in deze functie en wil je bijdragen aan duurzame verbetering in de zorg bij Archipel?
Dan nodigen we je uit om te solliciteren, voor 31 maart a.s., via de sollicitatieknop.
Heb je nog vragen over de vacature, neem dan contact op met Maarten van Mierlo, lid rvb bereikbaar via 06 51 900 759.
Dáárom kies je voor Archipel!
- Al jarenlang bieden wij verschillende vormen van zorg, wonen en welzijn aan, passend bij de wensen van onze cliënten, in de regio Eindhoven;
- Wij werken vanuit de overtuiging dat cliënten het gelukkigst zijn wanneer ze zoveel mogelijk eigen regie blijven houden. En zetten ons, samen met de familie van cliënten, in om dit te realiseren;
- Binnen het Archipel Expertisecentrum bieden we gespecialiseerde begeleiding, zorg, behandeling en welzijn aan voor mensen met een bijzonder ziektebeeld als Huntington, Korsakov en Gerontopsychiatrie+. Dit betekent voor collega’s dat zij specifieke scholingen en ontwikkelingsmogelijkheden krijgen;
- Ook collega’s krijgen eigen regie, onder andere in de vorm van samensturende teams en scholing.
Vragen? Neem contact op!