“Kwadraat is een unieke locatie. Verspreid over verschillende verdiepingen, vier woongroepen met in totaal 24 appartementen. De bewoners, mensen met Korsakov of NAH, wonen hier zo zelfstandig mogelijk, met zorg op de achtergrond. Veel bewoners zijn nog vrij jong en vitaal. Als medewerkers kijken we hoe we hier zo goed mogelijk bij kunnen ondersteunen, zodat ze zo lang mogelijk zelf de regie houden over het leven.”   Esther en Melanie, collega’s Kwadraat.

Bij Kwadraat werken, betekent; 

• Een salaris tussen € 2.536,95 - € 3.502,58 (FWG 40, bruto maandsalaris op basis 36 uur vanaf 1 maart 2024);  
• Daarboven op een onregelmatigheidstoeslag van 44%, 49% en 60%;  
• 8% vakantiegeld + 8,3 % eindejaarsuitkering (uitbetaald in november, fijn zo voor de feestdagen!);  
• Collectiviteitskorting bij een van de twee aangesloten zorgverzekeraars;  
• Volop ontwikkelmogelijkheden en ruimte voor (bij)scholing (via Goodhabitz);  
• Als #Zorgvernieuwer bijdragen aan vernieuwende specialistische zorg. Bijvoorbeeld door het werken met slimme innovaties die de zorg verbeteren én het leven van cliënten fijner maken;  
• Veel vrijheid en ondersteuning om je werk goed te kunnen doen. 
• Onderdeel zijn van #TeamArchipel, werken in een fijn team met eigen regie 
• Onderdeel zijn van het REC (Regionaal Expertise Centrum) 
• Jezelf blijven ontwikkelen binnen het ziektebeeld Korsakov en als kennispartner optreden. 

In de nacht werken bij Kwadraat betekent; 

Er te zijn voor de bewoners. Ze te begeleiden bij het klaarmaken om naar bed te gaan. Bij onze bewoners is spraken van hersenschade, niet aangeboren hersenletsel. Mensen met Korsakov hebben daarnaast al langere tijd te maken met psychische problemen, veelal als gevolg van een alcoholverslaving. Ze zijn vaak niet meer in staat om problemen op te lossen of iets te plannen. Wij proberen bewoners zoveel mogelijk te activeren om zelf dingen te blijven doen en handelingen opnieuw aan te leren. Vaak gaat het om kleine succesmomenten. Maar we laten altijd zien hoe waardevol die momenten zijn. Ook in de nacht is het belangrijk om het verhaal van de bewoners te kennen om hier zo goed mogelijk bij aan te kunnen sluiten en de rust in de nacht te kunnen bieden en bewaken.  

Voordelen van werken in de nacht: 

• Je hebt andere soort uitdagingen dan overdag met de bewoners; 
• Je hebt de ruimte om te werken aan je aandachtsveld of andere taken;  
• Je kan zelf de kinderen van school ophalen, hebt niet te maken met bso of kinderdagverblijf;  
• Je blijft je ontwikkelen ook in je zelfvertrouwen, want jij moet in de nacht vaak zelf de beslissingen nemen en acties uitvoeren; 

Wij zien jouw ambitie! 

Werken bij Archipel betekent werken vanuit jouw eigen kracht en met waardering voor jouw persoonlijke kwaliteiten. We willen vooral aansluiten bij wat jíj belangrijk vindt, zodat je het beste uit jezelf kunt halen. Dat gaat verder dan goede arbeidsvoorwaarden. Misschien wil je jouw kennis verdiepen door het volgen van interessante (online) trainingen, wij ondersteunen jou!  

Zie jij jezelf in de Nachtdienst op Kwadraat?  

Dan maken wij graag kennis met jou! We zijn benieuwd naar jouw verhaal en hoe wij daarbij kunnen aansluiten. We vragen voor deze baan een afgerond diploma Verzorgende IG of Woonzorgbegeleider diploma en een aantal jaar werkervaring als verzorgende IG of Woonzorgbegeleider. Enthousiast? Wij zien graag jouw sollicitatie tegemoet.