Op onze longstay afdelingen Dommel/Demer, locatie Dommelhoef, wonen mensen met een lichamelijke zorgvraag veelal in combinatie met een psychische (gedrags-)zorgvraag als gevolg van niet-aangeboren hersenletsel. Josca: “We werken met kwetsbare bewoners die veel hebben meegemaakt. Wij als medewerkers zijn hier te gast, want dit is hun (t)huis. Het werk is niet altijd gemakkelijk, maar je staat er nooit alleen voor”, vertelt Josca. “We hebben een open, vooruitstrevend team dat voortdurend bezig is met verbeteren. Nieuwe collega's krijgen bij ons de kans en tijd om te groeien. Wij zijn echt betrokken op elkaar, we zien de ander.” 

Wil jij net als Josca werken binnen een (h)echt team, waar jij je inzet voor het welzijn van onze bewoners en een fijne leefsfeer voor hen creëert? We hebben mogelijkheden om bijvoorbeeld naast je studie als bijbaan of om voor 20 à 24 uur (wil je net iets minder uur werken, dan is dat ook bespreekbaar) bij ons te komen werken! 

Woonondersteuner binnen bij Archipel betekent: 

• Een salaris FWG 25 (tussen € 2.511,31 - € 3.124,01 bruto per maand o.b.v. 36 uur); 
• 8% vakantiegeld + 8,3 % eindejaarsuitkering (uitbetaald in november, fijn zo voor de feestdagen!); 
• Volop ontwikkelmogelijkheden en ruimte voor (bij)scholing (via Goodhabitz); 
• Als #Zorgvernieuwer bijdragen aan vernieuwende ouderenzorg. Bijvoorbeeld door het werken met slimme innovaties die de zorg verbeteren én het leven van cliënten fijner maken; 
• Ideale werktijden, namelijk: van 07.45 uur tot 14.15 uur doordeweeks en in de weekenden en op feestdagen. Naar verwachting komen hier in de nabije toekomst ook avonddiensten bij. Denk aan een à twee avonddiensten per week van 16.00 tot 21.00 uur. Het is ook mogelijk om als bijbaan bij ons te werken naast je studie in de avond van 16.00 tot 21.00 uur of in de weekenden een ochtend- of avonddienst, zoals hierboven omschreven; 
• Veel vrijheid en ondersteuning om je werk goed te kunnen doen. 

Werken binnen team Dommel/ Demer betekent:  

• Werken met een uitdagende doelgroep met uiteenlopende lichamelijke problematieken en veelal in combinatie met cognitieve (gedrags-)problematiek ten gevolge van niet-aangeboren hersenletsel. Denk aan: MS, CVA, herseninfarct en dubbele diagnoses; 
• Een open afdeling en vrijheid voor onze bewoners om bijv. zelfstandig naar buiten te gaan, mits de veiligheid niet in het gedrang komt; 
• Een structurerende en een begrenzende omgeving passend bij wat onze bewoners nodig hebben. We kijken samen met jou welke omgeving het beste bij jou past; 
• Uitgaan en stimuleren van de mogelijkheden en eigen regie van onze bewoners. 

Werken als woonondersteuner binnen team Dommel/ Demer betekent: 

• Je bent de oren en ogen van de afdeling; jij weet wat er gebeurt. Wanneer jou iets opvalt, bijvoorbeeld in het gedrag van de bewoner, bespreek je dit met je collega's;   
• Je zorgt voor een duidelijke, fijne en veilige woonomgeving en een warm ontvangst van familie en netwerk van onze bewoners;   
• Jij weet onze bewoners zo goed mogelijk te stimuleren en te ondersteunen om zoveel mogelijk in eigen regie te blijven;   
• Je organiseert en ondersteunt bij de eet- en drinkmomenten. Je bent op de hoogte van de evt. bijzonderheden rondom de voeding, denk aan: bijvoeding of wie een slikprobleem heeft. Je wordt hierin geschoold door ons. 

Wij zien jouw ambitie!

Bij Archipel werk je vanuit jouw eigen kracht en met waardering voor jouw persoonlijke kwaliteiten. We willen vooral aansluiten bij wat jíj belangrijk vindt, zodat je het beste uit jezelf kunt halen. Dat gaat verder dan goede arbeidsvoorwaarden. Wil je jouw kennis verdiepen? Je specialiseren in de begeleiding van een bepaald ziektebeeld? Wij ondersteunen jou! 

Zie jij jezelf, als Woonondersteuner, bij ons?

Dan maken wij graag kennis met jou; We zijn benieuwd naar jou! Enthousiast? Solliciteren kan via de groene button. Heb je vragen? Neem contact op met Werving & Selectie via 040-2654822 en we gaan graag met je het gesprek aan.