Gezond en veilig werken begint bij verbinding. Jij brengt professionals samen, adviseert met overtuiging over Arbozaken en draagt bij aan duurzame inzetbaarheid binnen Archipel.
Klaar om met jouw expertise impact te maken? Solliciteer dan en versterk ons team.
Jij wordt als Adviseur gezond werken, binnen Archipel gewaardeerd met:
- Een salaris tussen €3.644,59 – €5.230,32 (CAO VVT, FWG 55)
- 8% vakantiegeld + 8,3 % eindejaarsuitkering (uitbetaald in november, fijn zo voor de feestdagen!).
- Veel vrijheid en ondersteuning om je werk goed te kunnen doen.
- Maakt onderdeel uit van #TeamArchipel
Werken als Adviseur gezond werken binnen Archipel, betekent:
Als adviseur gezond werken draag je zichtbaar bij aan de veiligheid, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid van onze professionals. Jij vertaalt Arbo en preventie naar het dagelijkse werk en stimuleert bewust en veilig handelen op de werkvloer. Je werkt samen met de manager Mens & Organisatie, de Ondernemingsraad, collega’s binnen M&O Gezond en Vitaal Werken en met collega's vanuit de hele organisatie.
Je volgt interne en externe ontwikkelingen, adviseert over beleid en zorgt voor een praktische vertaalslag naar Archipel. Een belangrijk onderdeel van je functie is de RI&E. Je hebt hierin een coördinerende rol, beheert het MIM-incidentmeldingssysteem, bezoekt locaties en gaat in gesprek met collega’s over veilig en gezond werken. Daarnaast ondersteun je bij het ontwikkelen van trainingen en workshops en help je locaties “veiligheid” te borgen.
Wij zien jouw passie:
Je handelt vanuit integriteit en bent toegankelijk, luistert scherp en stelt de juiste vragen om collega’s en de organisatie verder te helpen. Je durft een standpunt in te nemen en voelt je thuis binnen het DNA van Archipel, waar eigen regie, verantwoordelijkheid nemen en delen, vertrouwen en betrouwbaarheid, vakmanschap en vrijheid centraal staan. Met jouw hbo werk en denkniveau kijk je overstijgend naar vraagstukken, analyseer je situaties en adviseer je collega’s, management en waar nodig ook de Raad van Bestuur, gevraagd en ongevraagd. Je hebt ervaring met duurzame inzetbaarheid en Arbo gerelateerde thema’s, houdt je vakkennis actueel en weet ontwikkelingen te vertalen naar de praktijk van Archipel. Samenwerken en verbinden zitten in jouw natuur en als aanvullende scholing nodig is, ben je gemotiveerd om hierin gericht te investeren.
Wij zien jouw ambitie!
Bij Archipel werk je vanuit jouw eigen kracht en met waardering voor jouw persoonlijke kwaliteiten. We willen vooral aansluiten bij wat jíj belangrijk vindt, zodat je het beste uit jezelf kunt halen. Dat gaat verder dan goede arbeidsvoorwaarden. Wil je jouw kennis verdiepen? Wij ondersteunen jou!
Zie jij jezelf, als adviseur gezond werken, bij ons?
Beschik jij naast jouw passie voor gezond en veilig werken over een afgeronde hbo-opleiding, aangevuld met meerjarige werk ervaring? Wil jij een afwisselende en uitdagende baan binnen een ambitieuze afdeling Mens en Organisatie, binnen een innovatieve organisatie waar initiatief wordt gewaardeerd?
Dan zijn wij op zoek naar jou! Wij zien graag je sollicitatie voor 13 mei aanstaande tegemoet Heb je nog vragen over de vacature, dan kan je contact opnemen met Maarten van der Schaaf (coördinator M&O – Gezond Werken), bereikbaar op 06 57 830 931 of via maarten.van.der.schaaf@archipelzorggroep.nl.
De eerste gesprekken vinden plaats op woensdag 20 mei in de ochtend.
Dáárom kies je voor Archipel!
- Al jarenlang bieden wij verschillende vormen van zorg, wonen en welzijn aan, passend bij de wensen van onze cliënten, in de regio Eindhoven;
- Wij werken vanuit de overtuiging dat cliënten het gelukkigst zijn wanneer ze zoveel mogelijk eigen regie blijven houden. En zetten ons, samen met de familie van cliënten, in om dit te realiseren;
- Binnen het Archipel Expertisecentrum bieden we gespecialiseerde begeleiding, zorg, behandeling en welzijn aan voor mensen met een bijzonder ziektebeeld als Huntington, Korsakov en Gerontopsychiatrie+. Dit betekent voor collega’s dat zij specifieke scholingen en ontwikkelingsmogelijkheden krijgen;
- Ook collega’s krijgen eigen regie, onder andere in de vorm van samensturende teams en scholing.
Vragen? Neem contact op!
