Ambulant verpleegkundig team
Het Ambulant Verpleegkundig Team (AVT) van Archipel ondersteunt collega’s op alle locaties. Met specialistische kennis en flexibiliteit leveren zij dagelijks toekomstgerichte zorg.
Het AVT bestaat uit gespecialiseerde verpleegkundigen die collega’s ondersteunen bij uiteenlopende doelgroepen. Zij vormen een overkoepelende schil van zorg voor ouderen met dementie of somatische klachten, maar ook voor cliënten met psychiatrische problematiek of complexe ziektebeelden. Daarnaast behoren ook jongere cliënten tot deze brede doelgroep. Die variatie maakt het werk afwisselend: geen dag is hetzelfde. Het team bestaat uit ongeveer veertien verpleegkundigen die dag-, nacht- en weekenddiensten draaien. Ieder heeft één of meerdere specialisaties, zoals wondzorg, palliatieve zorg of medicatieveiligheid. Binnen het team heerst een open en collegiale sfeer. Tijdens diensten overdag werken collega’s in duo’s, zodat er altijd iemand is om mee te sparren en snel te schakelen. Tijdens de nacht werken ze alleen maar is er een arts om op terug te vallen.
Afwisselend en betekenisvol werk
Het werk bestaat uit een combinatie van geplande en ongeplande zorg. Denk aan infusietherapie of het maken van een ECG, maar ook aan acute vragen van collega’s. Vaak is vooraf niet duidelijk hoe een dienst verloopt en juist die dynamiek maakt het werk aantrekkelijk. Samenwerking staat centraal binnen het AVT. Verpleegkundigen werken nauw samen met zorgmedewerkers en artsen, en dit doen ze vanuit gelijkwaardigheid. Daarnaast spelen zij een belangrijke rol in kennisoverdracht. Ze geven scholing aan collega’s, van helpenden tot verpleegkundigen, en trainen hen in voorbehouden en risicovolle handelingen. Ook delen zij actuele inzichten, zodat de kennis op de werkvloer up-to-date blijft.
***Een overkoepelende schil van verpleegkundige zorg***
Binnen Archipel denkt het AVT actief mee over zorgvernieuwing. Zo dragen zij bij aan nieuwe vormen van scholing, waarbij minder nadruk ligt op toetsen en meer op leren in de praktijk. Dit sluit beter aan bij verschillende leerstijlen van medewerkers. Vernieuwing zit echter ook in kleine, dagelijkse momenten. Met een frisse blik signaleren zij verbeterpunten in de zorg, bijvoorbeeld op het gebied van pijnbestrijding en comfort. Soms zien ze in korte tijd wat anders of beter kan.
Werken vanuit Landrijt
Landrijt is de vaste uitvalsbasis van het AVT. Hier bevinden zich alle materialen en van hieruit vertrekken zij naar verschillende locaties. Het werk is dynamisch en biedt een breed beeld van de organisatie. Ze zijn laagdrempelig benaderbaar, zodat collega’s gemakkelijk via één centraal nummer contact kunnen opnemen bij vragen of ondersteuning. Werken bij het AVT vraagt om zelfstandigheid, rust en vertrouwen. Tegelijk is er altijd een vangnet: je doet het nooit alleen. Humor en werkplezier horen erbij, net als ruimte om jezelf te ontwikkelen. Nieuwe collega’s krijgen de tijd om hun weg te vinden en hun expertise te ontdekken. Dat maakt het AVT tot een plek waar je blijft leren én impact maakt.